HR school | HR Assistent yeni başlayanlar üçün təlim

Bizi izlə:

Biznes üçün hər şey

Əsas səhifə YENİ BAŞLAYANLAR ÜÇÜN HR ASSİSTENT TELİMİ

YENİ BAŞLAYANLAR ÜÇÜN HR ASSİSTENT TELİMİ

Bu təlim İnsan resursları sahəsində yenicə işə başlayanlar, heç bir təcrübəsi olmayıb, lakin HR sahəsində karyera qurmaq istəyənlər, şirkətlərə İnsan Resursları üzrə təcrübə proqramına baş vurmaq istəyən tələbələr və magistrlər üçün nəzərdə tutulub. Sıxıcı nəzəriyyədən uzaq, öyrədilən bilikləri praktik çalışmalarla möhkəmləndirmək üzərində qurulmuş dərslərimizdə iştirak etməklə siz HR sahəsinə fundamental bacarıqlara yiyələnəcək, HR assistent kimi formalaşacaqsınız.

Modul 1

- Əmək münasibətlərinin sosial, psixoloji, iqtisadi və hüquqi tərəfləri

- İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM

İnsan Resurslarının planlaşdırılması  

-  İR planlanmasına təsir edən amillər (daxili və xarici faktorlar)

- Ssenari Planlaşdırılması, PEST və PESTLE yanaşması

- İnsan Resurslarının planlanmasının mərhələləri

- Tələbatların proqnozlaşdırılması. Tələb və təklif əlaqəsi

- Delfi metodu

- Sərt və yumşaq planlaşdırma (Hard & Soft planning)

 

Modul 2

- İşəgötürənin brendi və əmək bazarının təhlili. Employer branding

- Daxili və xarici rekrutinq

- İş yeri modeli və vakansiya (vəzifə) profile

- Hard skills və Soft skills

- İş elanının hazırlanarkən diqqət ediləcək mühüm məqamlar

- İşə qəbul metodları

- Recruiting, Researching

- Headhunting və Preliminaring

- Outstaffing, Temporary staffing, Employees leasing, Screening, Researching 

- Namizəd seçilməsi meyarları və  fazaları

- CV-lərə baxılma qaydası

- İş müsahibəsi və namizədin dəyərləndirilməsi

- Müsahibənin mahiyyəti (nə üçün lazımdır), strukturu və növləri

- Müsahibənin aparılmasında beynəlxalq təcrübə

- Müsahibə zamanı buraxılan səhvlər

- Gamification, Brainteaser interview, Behavioral interview

- Heyətin Psixoloji Seçimi. İnsanı oxuma taktikası

- Həmsöhbətin davranışı və yalanları

- Assessment center və Express assesment

- Star, Parla, DİSC, Rodger, Munro Fraser metodları

- LAB-profile

- Müsahibədən sonra namizədin qiymətləndirilməsi

 

Modul 3

- İşə qəbulla bağlı sənədləşmə

- Hansı sənədlər və niyə tələb edilir

- Əmək müqaviləsi necə olmalı

- Əmək müqaviləsininin müddəti

- Müddətin uzadılması və ya bundan imtina edilməsi 

- Sınaq müddəti nədir

- Sınaq müddəti necə təyin edilir və kimlərə verilir

- Əvəzçilik qaydasında iş

- Əmək müqaviləsinin ləğvi (xitamı) və bu zaman sənədləşmə necə aparılır

 

Modul 4

- İş və istirahət vaxtı

- İş vaxtının uçotu, time sheet (aylıq davamiyyət tabelləri)

- İşçilərin məzuniyyət hüququ

- Əmək Məzuniyyətinin müddəti  

- Məzuniyyət qrafiki

- Əmək məzuniyətinin verilməsi və sənədləşdirilməsi qaydası

- Praktik çalışmalarla müxtəlif məzuniyyət situasiyalarının araşdırılması  

 

Modul 5

- Əmr, sərəncam, ərizələrin yazılması 

- Əmək kitabçalarının yazılması və uçotunun aparılması

- Müqavilənin uçotu  

- Elektron portalda icra edilən işlərin praktik şəkildə öyrədilməsi

 

 Təlim ümumi olaraq 16 saat təşkil edir.
Təlimçi: İlqar İbrahimov
ISO 9001 sertifikatına sahibdir. Fransada, Ukrayna və Belarusiyada ixtisasartırma keçmişdir.
HR Club Azerbaijan və equalpress.az portalının təsisçisidir.
 
HR menecment və Keyfiyyət menecment sahəsində uzun illik iş təcrübəsinə malikdir. Azerspeed, VİER (Azercell & Ericsson), Bəhrə Biskvit Fabriki, Parabank kimi bir sıra özəl şirkətlərdə İnsan Resursları üzrə rəhbər vəzifələrdə, Nazirlər Kabinetinin İçərişəhər İdarəsində çalışmışdır. Bakı–Qəbələ–Oğuz kəmərinin çəkilişində, İqtisadiyyat Nazirliyi, Sosial Müdafiə Nazirliyi, Standartlaşdırma Komitəsi tərəfindən həyata keçirilən dövlət layihələrində ekspert kimi iştirak etmişdir. AS Group Investment, Kaspi Yıldız Holdinq, Çörək N1 (Gilan Holdinq), Romantic, AZUN, OVEN, Koroğlu, Europian Tobacco, Baku International Tobacco (Gilan Holdinq), Improtex Industries, GRBS və s şirkətlər üçün HRM, ISO 9001 QMS, KPİ üzrə konsultant və kouç xidmətləri göstərmişdir. 
 
Təlim ümumi olaraq 16 saat təşkil edir.
 
Kursun proqramının 80% -də iştirak edənlərə iştirakçı sertifikatı verilir.
İmtahanı uğurla başa vuranlara "Müvəffəqiyyət" sertifikatı verilir.
Əlavə olaraq GOLD sertifikat (istəyə bağlı) verilə bilər.
 
Tel: 050 290 71 93

 

Seminarda mühasiblər, HR mütəxəssislər və HR Assistentlər iştirak edə bilərlər

ƏMƏKHAQQI HESABLANMASI PRAKTİK TƏLİMİ

Bu Təlim Əmək qanunvericiliyi üzrə ixtaslaşmaq istəyənlər, habelə HR mütəxəssisl...

PRAKTİK ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ TƏLİMİ

Bu seminar HR mütəxəssislər və mühasiblər üçün nəzərdə tutlmuşdur.

MƏZUNİYYƏTİN VERİLMƏSİ VƏ SƏNƏDLƏŞDİRİLMƏSİ

Bu təlimdə müəssisənin insan resursları sisteminin qurulması, İR strateji idarəe...

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ

Bu təlim İnsan resursları sahəsində yenicə işə başlayanlar, heç bir təcrübəsi ol...

YENİ BAŞLAYANLAR ÜÇÜN HR ASSİSTENT TELİMİ

Bu təlim İnsan Resurslarının plalaşdırılması və Rekrutinq ilə məşğul olan şəxslə...

SƏTƏM TƏLİMİ