Əmək Məcəlləsi və kadr kargüzarlığı

Bu təlim Əmək Məcəlləsini dərindən öyrənmək istəyənlər üçün nəərdə tutulmuşdur

Əmək Məcəlləsi və kadr kargüzarlığı təlim proqramı

Modul 1

- Hüquqi və fiziki şəxs anlayışı

- Müəssisə və onun formaları. Mülkiyyətçi və təsisçi anlayışı

- Dövlət hakimiyyətində səlahiyyət bölgüsü

- Hüquqi aktların növü

- Normativ sənədlərə şərh və izah verilməsi səlahiyyətləri

- Hüquqi münsibətlər.

- Əmək münasibətləri. İşəgötürən anlayışı

- Əmək qanunvericiliyi sisteminə daxil olan sənədlər

- Əmək Məcəlləsinin şamil edildiyi iş yerləri

-Əmək Məcəlləsinin Şamil edilmədiyi iş yerləri

Modul 2

- Əmək müqaviləsi nədir və necə olmalıdır?

- Əmək müqaviləsi bağlamaq üçün tələb edilən sənədlər

- Yaşı 18-dən az olan işçilərlə əmək müqaviləsi necə bağlanılır

- Əmək müqaviləsinin forması və məzmunu necə olmalıdır

- Müddətli və müddətsiz əmək müqaviləsi

- Sınaq müddəti nədir

- Sınaq müddəti hansı hallarda təyin edilmir

- İşçi sınaqı keçə bilmədikdə nə etməli

- Əsas və əlavə iş yeri. Əvəzçilik üzrə iş

Modul 3

- Əmək müqaviləsinin ləğvi (işdən azad)

- Müdriyyət tərəfindən işçi necə azad edilir

- İşçi öz xahişi ilə necə azad edilir

- Əmək müqaviləsinin müddəti bitdikdə işçi necə azad edilir

- Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda işçi işdən necə azad edilir

- İşdən azad edilməsi qadağan edilən işçilər

- İşçinin işdən azad edilməsi zamanı təminatları (kompensasiyalar)

Modul 4

- İş vaxtının müəyyən edilməsi

- Tam iş vaxtı

- Normal iş vaxtı

- Natamam iş vaxtı

- Qısaldılmış iş vaxtı

- Ağır və zərərli iş yerləri yerlərində iş vaxtı

- İş vaxtından artıq iş

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günləri

- İstirahət vaxtı və qeyri iş günlərində işçinin işə cəlb edilməsi

Modul 5

- Məzuniyyət və onun növləri

- Ödənişsiz məzuniyyət

- Təhsil məzuniyyəti

- Sosial məzuniyyət (analıq məzuniyyəti)

- Əmək məzuniyyəti

- Əmək məzuniyyətlərin müddəti

- Əmək məzuniyyətinin verilməsi (bütünlüklə və ya hissələrə bölünməklə)

- Məzuniyyətdən geriçağırma

- Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi

- İstifadə edilməyən əmək məzuniyyətinə görə kompensasiya verilməsi

- Əmək münasibətlərinə xitam verdikdə məzuniyyət məsələlərinin tənzimlənməsi

Modul 6. Sənədləşdirmə

- İşə qəbulla bağlı sənədləşmə necə olmalıdır?

- İşə qəbul zamanı hansı sənədlər və niyə tələb edilir?

- Əmək müqaviləsi necə tərtib edilir və bağlanılır

- Əmək müqaviləsinin uçotu

- Əmr və sərəncamların tərtib edilməsi (yazılması) və rəsmiləşdirilməsi

- İşə qəbul necə sənədləşdirilir

- İşdən çıxarılma əmrləri necə tərtib edilməlidir

- Məzuniyyət verilməsi necə sənədləşdirilir

- Ərizələrin yazılması

- Aktların yazılması

- Protokolların yazılması

- ƏMAS Elektron portalında icra edilən işlərin praktik şəkildə öyrədilməsi

QİYMƏT VƏ QEYDİYYAT

Təlim müddəti 1 ay davam edir. Dərslər həftədə 2 dəfə olmaqla 1.5 saat müddətində keçirilir

Tədris prosesinin sonunda isə imtahan təşkil edilir. İmtahanın nəticəsindən asılı olaraq sertifikat təqdim edilir.

İmtahanı uğurla başa vuranlara "Müvəffəqiyyət" sertifikatı verilir.

Kursun proqramının 80% -də iştirak edənlərə İştirakçı sertifikatı verilir.

Əlavə olaraq GOLD sertifikat (istəyə bağlı) verilə bilər.

Əlaqə üçün: 055 750 22 12

Təlimçi: İlqar İbrahimov

ISO 9001 sertifikatına sahibdir. Fransada, Ukrayna və Belarusiyada ixtisasartırma keçmişdir.

HR Club Azerbaijan təsisçisidir.

HR menecment və keyfiyyət menecment sahəsində uzun illik iş təcrübəsinə malikdir. Azerspeed, VİER (Azercell & Ericsson), Bəhrə Biskvit Fabriki, Parabank ASC kimi bir sıra özəl şirkətlərdə İnsan Resursları üzrə rəhbər vəzifələrdə çalışmış, Nazirlər Kabinetinin İçərişəhər DTMQ İdarəsində hüquqşünas işləmişdir. Bakı–Qəbələ–Oğuz kəmərinin çəkilişində, İqtisadiyyat Nazirliyi, Sosial Müdafiə Nazirliyi, Standartlaşdırma Komitəsi tərəfindən həyata keçirilən dövlət layihələrində ekspert kimi iştirak etmişdir. AS Group Investment, Kaspi Yıldız Holdinq, Çörək N1 (Gilan Holdinq), Romantic, Ledy Sharm, GRBS, AZUN, OVEN, Europian Tobacco, Koroğlu dağıtım şirkəti, Baku International Tobacco (Gilan Holdinq), Improtex Industries, MSDİS Holdinq, FAB boya, POLİMERLƏR, HİLL FAN, FABKİM, BƏYAZ ALÇI, Pizza-Mizza restoranlar şəbəkəsi, Puratos Baku, Besting, Mediplanet klinikası, və s. şirkətlər üçün HRM, ISO 9001 QMS, SƏTƏM üzrə konsultant və kouç xidmətləri göstərmişdir.

İnsan resursları sahəsində 3 kitab müəllifidir.

Kitablar Azərbaycan Respublikasının Təhsil Nəşriyyatının dəstəyi ilə çap edilmişdir.