HR Assistent yeni başlayanlar üçün

Sıxıcı nəzəriyyə yoxdur və keçirilən dərs elə sinifdə, praktik çalışmalarla öyrədilir
HR Assistent təlim proqramı
Modul 1. HR nə iş görür
- İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM)
- HRM əsas vəzifələri
- HRM əsas funksiyaları
Modul 2. Əmək müqaviləsini necə tərtib etməli
- İşə qəbul üçün hansı sənədlər tələb edilir
- Əmək müqaviləsi necə olmalıdır
- Əmək müqaviləsinin müddəti
- Sınaq müddəti
- Əmək müqaviləsinin ləğvi (işdən azad) necə həyata keçirilir
Modul 3. İş və istirahət vaxtı
- İş vaxtı neçə saat olmalıdır
- İstirahət vaxtı necə tənzimlənir
- Qısaldılmış iş vaxtı və natamam iş vaxtı
- İş vaxtından artıq iş (over time)
- Ödənişsiz məzuniyyətin verilməsi
- Təhsil məzuniyyətinin verilməsi
- Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətin verilməsi
- Uşağa qulluğa görə məzuniyyətin verilməsi
- Əmək məzuniyyətinin verilməsi
- Əmək məzuniyyətinin müddəti
- Əmək münasibətlərini ləğv etdikdə (xitam verdikdə) məzuniyyət məsələlərinin tənzimlənməsi
- İşə qəbulla bağlı sənədləşmə necə olmalıdır?
- İşə qəbul zamanı hansı sənədlər və niyə tələb edilir?
- Əmək müqaviləsi necə tərtib edilir və bağlanılır
- Əmək müqaviləsinin uçotu
- Əmr və sərəncamların tərtib edilməsi (yazılması) və rəsmiləşdirilməsi
- İşə qəbul necə sənədləşdirilir
- İşdən çıxarılma əmrləri necə tərtib edilməlidir
- Məzuniyyət verilməsi necə sənədləşdirilir və məzuniyyət əmrləri necə yazılır
- Ərizələrin yazılması
- Aktların yazılması
- Protokolların yazılması
- Əmək kitabçalarının yazılması və uçotunun aparılması
- ƏMAS Elektron portalında icra edilən işlərin praktik şəkildə öyrədilməsi
Əlavə olaraq GOLD sertifikat(istəyə bağlı) verilə bilər.

