HR Assistent yeni başlayanlar üçün
Təlimə qatılmaq üçün heç bir təcrübə lazım deyil. Sıxıcı nəzəriyyə yoxdur və keçirilən dərs elə sinifdə, praktik çalışmalarla öyrədilir.
HR Assistent 0-dan başlayanlar üçün kadr kursu
- İnsan Resurslarının idarə ediləsi (HRM) nədir?
- HR departament nə iş görür
- HR assistent nə iş görür?
- İşə qəbul necə həyata keçirilir
- İşə qəbul zamanı hansı sənədlər və niyə tələb edilir?
- Ştat cədvəli şirkətə niyə lazımdır və necə hazırlanır?
- Əmək müqaviləsi nədir?
- Əmək müqaviləsi necə tərtib edilir (məzmunu)?
- Əmək müqaviləsinin uçotu necə aparılır?
- Sınaq müddəti lazımdırmı?
- Sınaq müddəti kimlərə aid edilmir?
- Sınaq müddəti qurtardıqda nə etməli?
- İşçi sınaqdan keçmədikdə nə etməli?
- İş vaxtı (HR assistent səviyyəsində izah)
- Timesheet qurulması
- İş vaxtından artıq iş (over time)
- İstirahət vaxtı (HR assistent səviyyəsində izah)
- Qeyri iş günləri (istirahət və bayram) personal işə çıxdıqda tələb edilən qaydalar
- İşçinin məzuniyyət hüququ (HR assistent səviyyəsində izah)
- Məzuniyyətin hansı növləri var?
- Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət
- Təhsil məzuniyyəti
- Ödənişsiz məzuniyyət
- Məzuniyyəti qrafiki
- Məzuniyyətin verilməsi: ərizə və məzuniyyət əmrləri
- Məzuniyyət pulu necə hesablanır?
- İşçinin işdən necə azad edilir
- İşçinin öz təşəbbüsü ilə işdən azad edilməsi
- İşəgötürənin təşəbbüsü ilə işçinin işdən azad edilməsi
- Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi
- Müddətin bitməsinə görə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi
- İşdənçıxma ərizəsi, əmrin tərtib edilmsəsi
- Son haqq-hesab anlayışı və hesablama qaydası
- İşdən azad edilən zaman verilən kompensasiya və müavinətlər
- Məcburi Dövlət Sosial Sığort haqqı tutulması və azadolmalar
- Əməkhaqqıdan vergi tutulması
- İşsizlikdən sığorta haqqı
- İcbari tibbi sığorta haqqı
- Əmək kitabçalarının yazılması və uçotunun aparılması
- ƏMAS Elektron portalında icra edilən işlərin praktik şəkildə öyrədilməsi
Əlavə olaraq GOLD sertifikat(istəyə bağlı) verilə bilər.
|
|
|