IR Planlamasi ve Rekrutinq | HR School

Bizi izlə:

Biznes üçün hər şey

Əsas səhifə İR PLANLANMASI VƏ REKRUTİNQ

İR PLANLANMASI VƏ REKRUTİNQ

Bu təlim İnsan Resurslarının plalaşdırılması və Rekrutinq ilə məşğul olan şəxslər və ya karyerasını bu saədə qurmaq istəyənlər üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Modul 1

- İR planlaşdırılması və ona  olan tələbat (planlamanın əhəmiyyəti)

- İR planlanması şirkətin strateji planlanmasının mühim hissəsidir

-  İR planlanmasına təsir edən amillər (daxili və xarici faktorlar)

- Ssenari Planlaşdırılması, PEST və PESTLE yanaşması

- İnsan Resurslarının planlanmasının mərhələləri

- Tələbatların proqnozlaşdırılması. Tələb və təklif əlaqəsi

- Delfi metodu

- Sərt və yumşaq planlaşdırma (Hard & Soft planning)

- İş yükü 

- İş analizi və iş yerlərinin planlaşdırılması

 

Modul 2

- İşəgötürənin brendi və əmək bazarının təhlili. Employer branding

- Daxili və xarici rekrutinq

- İş yeri modeli 

- Vakansiya (vəzifə) profili  

- Soft skills / hard skills

- İş elanının hazırlanarkən diqqət ediləcək mühüm məqamlar

- İşə qəbul metodları

- Recruiting, Researching

- Headhunting və Preliminaring

- Outstaffing, Temporary staffing, Employees leasing, Screening, Researching 

- Namizəd seçilməsi meyarları və  fazaları

- CV-lərə baxılma qaydası

 

Modul 3

- Müsahibənin mahiyyəti (nə üçün lazımdır), strukturu və növləri

- Müsahibənin aparılmasında beynəlxalq təcrübə

- Müsahibə zamanı buraxılan səhvlər

- Gamification, Brainteaser interview, Behavioral interview

- Heyətin Psixoloji Seçimi. İnsanı oxuma taktikası

- Həmsöhbətin davranışı və yalanları

- Assessment center və Express assesment

- Star, Parla, DİSC, Rodger, Munro Fraser metodları

- LAB-profile

- Müsahibədən sonra namizədin qiymətləndirilməsi

Təlim 12 saat təşkil edir. 
Təlimçi: İlqar İbrahimov
ISO 9001 sertifikatına sahibdir. Fransada, Ukrayna və Belarusiyada ixtisasartırma keçmişdir.
HR Club Azerbaijan və equalpress.az portalının təsisçisidir.
 
HR menecment və Keyfiyyət menecment sahəsində uzun illik iş təcrübəsinə malikdir. Azerspeed, VİER (Azercell & Ericsson), Bəhrə Biskvit Fabriki, Parabank kimi bir sıra özəl şirkətlərdə İnsan Resursları üzrə rəhbər vəzifələrdə, Nazirlər Kabinetinin İçərişəhər İdarəsində çalışmışdır. Bakı–Qəbələ–Oğuz kəmərinin çəkilişində, İqtisadiyyat Nazirliyi, Sosial Müdafiə Nazirliyi, Standartlaşdırma Komitəsi tərəfindən həyata keçirilən dövlət layihələrində ekspert kimi iştirak etmişdir. AS Group Investment, Kaspi Yıldız Holdinq, Çörək N1 (Gilan Holdinq), Romantic, AZUN, OVEN, Koroğlu, Europian Tobacco, Baku International Tobacco (Gilan Holdinq), Improtex Industries, GRBS və s şirkətlər üçün HRM, ISO 9001 QMS, KPİ üzrə konsultant və kouç xidmətləri göstərmişdir. 
 
Təlim 12 saat təşkil edir.
Təlimdə iştirak haqqı 149 AZN-dir
 
Kursun proqramının 80% -də iştirak edənlərə iştirakçı sertifikatı verilir.
İmtahanı uğurla başa vuranlara "Müvəffəqiyyət" sertifikatı verilir.
Əlavə olaraq GOLD sertifikat(istəyə bağlı) verilə bilər.

Əlaqə: 050 290 71 93
 
 
 

Seminarda mühasiblər, HR mütəxəssislər və HR Assistentlər iştirak edə bilərlər

ƏMƏKHAQQININ HESABLANMASI - Payroll

Bu Təlim Əmək qanunvericiliyi üzrə ixtaslaşmaq istəyənlər, habelə HR mütəxəssisl...

ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ VƏ PRAKTİK İR

Bu seminar HR mütəxəssislər və mühasiblər üçün nəzərdə tutlmuşdur.

MƏZUNİYYƏTİN VERİLMƏSİ VƏ SƏNƏDLƏŞDİRİLMƏSİ

Bu təlimdə müəssisənin insan resursları sisteminin qurulması, İR strateji idarəe...

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ

Bu təlim İnsan resursları sahəsində yenicə işə başlayanlar, heç bir təcrübəsi ol...

HR ASSİSTENT

Bu təlim İnsan Resurslarının plalaşdırılması və Rekrutinq ilə məşğul olan şəxslə...

İR PLANLANMASI VƏ REKRUTİNQ