Müsahibə Sualları

musahibede verilen suallar

 

İŞ MÜSAHIBƏSİNDƏ VERİLƏN SUALLAR SİYAHISI

1. İşaxtaran özü haqda danışması üçün suallar:

  • Özünüzü bir sözlə necə təsvir edərdiniz?
  • Ən sevdiyiniz kitab hansıdır?
  • Niyə bu xüsusi ədəbiyyat? 
  • Ən son oxuduğunuz kitab? 
  • Uşaqlıqda nə olmağı xəyal edirdiniz?
  • Sizin hobbiniz?
  • Bir milyonu necə xərcləyərdiniz?
  • Həyat üçün şüarınız nədir? 
  • Şəxsiyyətinizi müəyyən edən əsas xüsusiyyətlərdən bir neçəsini sadalayın?
  • Bir insanın uğurunu nə müəyyənləşdirir və ona necə nail olmaq olar?
  • Həyatınızda ən böyük uğuru nə olub?
  • Həyatınızda ən böyük  məyusluq nə olub?

 

2. Güclü tərəflərinizdən danışarkən:

  • Bu işdə sizə kömək edəcək hansı bacarıqlarınız var?
  • Liderlik keyfiyyətlərinizin sizə kömək etdiyi vəziyyəti təsvir edin.
  • Tez öyrənmək və tapşırıqları başa düşmək qabiliyyətiniz?

 

3. Zəif cəhətlərinizlə bağlı:

  • Sizcə, bu işin sizin üçün ən çətin hissəsi nə olacaq?
  • Sizcə, əsas zəif cəhətiniz nədir?
  • İmkanınız olsa, özünüzlə bağlı hansı üç şeyi dəyişdirərdiniz?
  • Sizi sevməyən insan sizin haqqınızda nə deyər? 

 

4. Karyera ilə bağlı:

  • Peşəkar həyatınızı necə planlaşdırırsınız?
  • Sizin üçün həyatda ən vacib şey nədir?
  • Harada və hansı işlərdə işləmək istərdiniz? Niyə?
  • Peşənizdə ən çox dəyər verdiyiniz üç şey. 
  • İdeal karyeranızı təsvir edin.
  • Gələn il üçün hədəfləriniz nələrdir?
  • Özünüzü 3 ildən sonra harda görürsü?  (yəni HR işçinin hədəflərinizi bilmək istəyir)
  • Bu məqsədlərə necə nail olmağı planlaşdırırsınız?
  • Planlarınızı həyata keçirməyə nə mane ola bilər?

 

5. Komanda işi haqqında

  • Siz təkbaşına işləməyə üstünlük verirsiniz, yoxsa komandada?
  • Komanda işi təcrübəniz haqda bəzi nümunələr verin.
  • Əvvəlki işinizdə digər şöbələrdən olan həmkarlarınızla işləmək imkanınız olubmu?
  • Digər işçilərlə ən son birgə layihələrinizdən birinə misal çəkə bilərsinizmi? 
  • Nəyə nail olmaq istəyirdiniz? 
  • Nəticə nə oldu? 
  • Sizin rolunuz nə idi?
  • Çətinliklə nə idi? 

 

6. Vaxtı necə idarə edilməsi

  • Günün sonuna qədər bir neçə tapşırığı yerinə yetirməli olduğunuz bir vəziyyəti necə idarə edəcəyinizi təsvir edin, lakin bu tapşırıqlar üçün kifayət qədər vaxt yoxdur.
  • Çətinliklərə baxmayaraq çətin və ya təcili tapşırığı yerinə yetirə bildiyiniz vəziyyətə hansı nümunə ola bilər? 
  • İşinizi necə prioritetləşdirirsiniz? 

 

7. Təşkilatçılıq bacarıqları

  • Llideri olduğunuz sonuncu hadisə nə olub?.
  • Baş verənlərdən nə dərəcədə razı qaldınız?
  • O hadisədən hansı faydalı təcrübə əldə etdiniz?
  • Hansı bacarıqlar inkişaf etdirildi? Nə öyrəndiniz?

 

8. Təqdimat Bacarıqları

  • Təqdimat təcrübəniz olubmu? 
  • Performansınızdan nə dərəcədə razı qaldınız? 
  • Necə rəy aldınız?

 

9. Səhvlər haqqında suallar

  • Gələcəkdə təkrarlamaq istəmədiyiniz səhvlər barədə bizə məlumat verin.
  • Ən böyük uğursuzluğunuz nədir?
  • Ən böyük uğursuzluğunuzu təsvir edin.
  • Səhv bir şey etdiyiniz zaman nümunə verin.  

 

10. Stressə dözümlülük və problemlərin həlli

  • Əvvəlki işinizdə problem baş verərkən necə davranırdınız? 
  • Güclü təzyiq altında eyni vaxtda bir neçə işi həll etdiyiniz vəziyyətə misal verə bilərsinizmi?
  • Həmin çətin vəziyyətdə nə etdiniz, hansı tədbirləri gördüz? Nəticə nə oldu? 
  • Sizin əhvalınızı nə aşağı sala bilər? Stresinizə bir nümunə verin.
  • Tənqidlərə münasibətiniz necədir? 
  • Sizə qarşı haqsız qınaqları ilə üzləşmisiniz? 
  • Siz necə reaksiya vermisiz?
  • Hansı faydalı təcrübə əldə etdiniz?
  • Vəziyyət təkrarlansa, davranışınızı necə dəyişdirərdiniz?
  • Hansı tapşırıq sizin üçün çox çətin idi və problemi necə həll etdiniz?
  • Son iki ildə verdiyiniz ən çətin qərar hansı olub və bu qərara necə gəldiniz?
  • İşinizdə/təhsilinizdə son vaxtlar qarşılaşdığınız ən çətin vəziyyət hansıdır?
  • Tapşırığı yerinə yetirə bilmədiyiniz zamana misal gətirin. 

 

11. Biz sizi niyə işə götürək?

  • Niyə səni seçməliyik?
  • Bu şirkət üçün nə edə bilərsiniz?
  • Digər namizədlərdən nə ilə fərqlənirsiniz?

 

12. Əvvəlki iş yeri ilə bağlı:

  • Əvvəlki işdən nə gözləyirdiniz? Gözləntiləriniz doğrulandı?
  • Şirkətdə ən yadda qalan anınız hansıdır? Ən çox nəyi bəyəndiniz?
  • Liderdən nə gözləyirsiniz? Gözləntiləriniz doğrulandımı?
  • Nə öyrəndiniz?
  • İşinizdə nəyi bəyənmədiniz? 
  • Sınaq dövründə və sonunda maaşınız nə qədər idi? 

 

13. HR tərəfindən verilən provokativ suallar:

  • Sizin razı olmadığınız bir şeyi etməyinizi istəsəm, nə edərdiniz?
  • Şirkətinizin qanunsuz bir şey etdiyini bilsəydiniz, nə edərdiniz?
  • Microsoft Office proqramlarından biri olsaydınız, bu hansı olardı?
  • Müsahib kimi mən neçə bala layiqəm?
  • Tennis topunun niyə qeyri-səlis səthi var?
  • Lyuk qapaqları niyə yuvarlaqdır?
  • Hansı dövrdə yaşamaq istərdiniz? 
  • Hər hansı bir super qəhrəman ola bilsəydiniz, kimi seçərdiniz? Niyə? Bu suala verdiyiniz cavab, sizin hansı keyfiyyətləri ən vacib və dəyərli hesab etdiyinizi anlamağa imkan verəcək.
  • Məqsədin həyata keçirilməsi üzərində işləyərkən sizi nə narahat edə bilər?
  • CV-nə nə daxil etməyi unutmusan?
  • Əgər kifayət qədər pulunuz olsaydı, nə edərdiniz?

 

 

 

Əməkhaqqı hesablanması, Əmək Məcəlləsinin şərhi, kadr kargüzarlığına aid çoxlu sayda müxtəlif sənəd nümunələri və bir çox problemli keyslərin izahının verildiyi kitabı əldə etmək üçün müraciət edə bilərsiz. Bundan başqa kitabda İnsan Resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı müxtəlif modulların praktik misallarla nümunələri verilmişdir.