İŞ MÜSAHIBƏSİNDƏ VERİLƏN SUALLAR SİYAHISI

1. İşaxtaran özü haqda danışması üçün suallar:

• Özünüzü bir sözlə necə təsvir edərdiniz?
• Ən sevdiyiniz kitab hansıdır?
• Niyə bu xüsusi ədəbiyyat? 
• Ən son oxuduğunuz kitab? 
• Uşaqlıqda nə olmağı xəyal edirdiniz?
• Sizin hobbiniz?
• Bir milyonu necə xərcləyərdiniz?
• Həyat üçün şüarınız nədir? 
• Şəxsiyyətinizi müəyyən edən əsas xüsusiyyətlərdən bir neçəsini sadalayın?
• Bir insanın uğurunu nə müəyyənləşdirir və ona necə nail olmaq olar?
• Həyatınızda ən böyük uğuru nə olub?
• Həyatınızda ən böyük  məyusluq nə olub?

2. Güclü tərəflərinizdən danışarkən:

• Bu işdə sizə kömək edəcək hansı bacarıqlarınız var?
• Liderlik keyfiyyətlərinizin sizə kömək etdiyi vəziyyəti təsvir edin.
• Tez öyrənmək və tapşırıqları başa düşmək qabiliyyətiniz?

3. Zəif cəhətlərinizlə bağlı:

• Sizcə, bu işin sizin üçün ən çətin hissəsi nə olacaq?
• Sizcə, əsas zəif cəhətiniz nədir?
• İmkanınız olsa, özünüzlə bağlı hansı üç şeyi dəyişdirərdiniz?
• Sizi sevməyən insan sizin haqqınızda nə deyər? 

4. Karyera ilə bağlı:

• Peşəkar həyatınızı necə planlaşdırırsınız?
• Sizin üçün həyatda ən vacib şey nədir?
• Harada və hansı işlərdə işləmək istərdiniz? Niyə?
• Peşənizdə ən çox dəyər verdiyiniz üç şey. 
• İdeal karyeranızı təsvir edin.
• Gələn il üçün hədəfləriniz nələrdir?
• Özünüzü 3 ildən sonra harda görürsü?  (yəni HR işçinin hədəflərinizi bilmək istəyir)
• Bu məqsədlərə necə nail olmağı planlaşdırırsınız?
• Planlarınızı həyata keçirməyə nə mane ola bilər?

5. Komanda işi haqqında

• Siz təkbaşına işləməyə üstünlük verirsiniz, yoxsa komandada?
• Komanda işi təcrübəniz haqda bəzi nümunələr verin.
• Əvvəlki işinizdə digər şöbələrdən olan həmkarlarınızla işləmək imkanınız olubmu?
• Digər işçilərlə ən son birgə layihələrinizdən birinə misal çəkə bilərsinizmi? 
• Nəyə nail olmaq istəyirdiniz? 
• Nəticə nə oldu? 
• Sizin rolunuz nə idi?
• Çətinliklə nə idi? 

6. Vaxtı necə idarə edilməsi

• Günün sonuna qədər bir neçə tapşırığı yerinə yetirməli olduğunuz bir vəziyyəti necə idarə edəcəyinizi təsvir edin, lakin bu tapşırıqlar üçün kifayət qədər vaxt yoxdur.
• Çətinliklərə baxmayaraq çətin və ya təcili tapşırığı yerinə yetirə bildiyiniz vəziyyətə hansı nümunə ola bilər? 
• İşinizi necə prioritetləşdirirsiniz? 

7. Təşkilatçılıq bacarıqları

• Llideri olduğunuz sonuncu hadisə nə olub?.
• Baş verənlərdən nə dərəcədə razı qaldınız?
• O hadisədən hansı faydalı təcrübə əldə etdiniz?
• Hansı bacarıqlar inkişaf etdirildi? Nə öyrəndiniz?

8. Təqdimat Bacarıqları

• Təqdimat təcrübəniz olubmu? 
• Performansınızdan nə dərəcədə razı qaldınız? 
• Necə rəy aldınız?

9. Səhvlər haqqında suallar

• Gələcəkdə təkrarlamaq istəmədiyiniz səhvlər barədə bizə məlumat verin.
• Ən böyük uğursuzluğunuz nədir?
• Ən böyük uğursuzluğunuzu təsvir edin.
• Səhv bir şey etdiyiniz zaman nümunə verin.  

10. Stressə dözümlülük və problemlərin həlli

• Əvvəlki işinizdə problem baş verərkən necə davranırdınız? 
• Güclü təzyiq altında eyni vaxtda bir neçə işi həll etdiyiniz vəziyyətə misal verə bilərsinizmi?
• Həmin çətin vəziyyətdə nə etdiniz, hansı tədbirləri gördüz? Nəticə nə oldu? 
• Sizin əhvalınızı nə aşağı sala bilər? Stresinizə bir nümunə verin.
• Tənqidlərə münasibətiniz necədir? 
• Sizə qarşı haqsız qınaqları ilə üzləşmisiniz? 
• Siz necə reaksiya vermisiz?
• Hansı faydalı təcrübə əldə etdiniz?
• Vəziyyət təkrarlansa, davranışınızı necə dəyişdirərdiniz?
• Hansı tapşırıq sizin üçün çox çətin idi və problemi necə həll etdiniz?
• Son iki ildə verdiyiniz ən çətin qərar hansı olub və bu qərara necə gəldiniz?
• İşinizdə/təhsilinizdə son vaxtlar qarşılaşdığınız ən çətin vəziyyət hansıdır?
• Tapşırığı yerinə yetirə bilmədiyiniz zamana misal gətirin. 

11. Biz sizi niyə işə götürək?

• Niyə səni seçməliyik?
• Bu şirkət üçün nə edə bilərsiniz?
• Digər namizədlərdən nə ilə fərqlənirsiniz?

12. Əvvəlki iş yeri ilə bağlı:

• Əvvəlki işdən nə gözləyirdiniz? Gözləntiləriniz doğrulandı?
• Şirkətdə ən yadda qalan anınız hansıdır? Ən çox nəyi bəyəndiniz?
• Liderdən nə gözləyirsiniz? Gözləntiləriniz doğrulandımı?
• Nə öyrəndiniz?
• İşinizdə nəyi bəyənmədiniz? 
• Sınaq dövründə və sonunda maaşınız nə qədər idi? 

13. HR tərəfindən verilən provokativ suallar:

• Sizin razı olmadığınız bir şeyi etməyinizi istəsəm, nə edərdiniz?
• Şirkətinizin qanunsuz bir şey etdiyini bilsəydiniz, nə edərdiniz?
• Microsoft Office proqramlarından biri olsaydınız, bu hansı olardı?
• Müsahib kimi mən neçə bala layiqəm?
• Tennis topunun niyə qeyri-səlis səthi var?
• Lyuk qapaqları niyə yuvarlaqdır?
• Hansı dövrdə yaşamaq istərdiniz? 
• Hər hansı bir super qəhrəman ola bilsəydiniz, kimi seçərdiniz? Niyə? Bu suala verdiyiniz cavab, sizin hansı keyfiyyətləri ən vacib və dəyərli hesab etdiyinizi anlamağa imkan verəcək.
• Məqsədin həyata keçirilməsi üzərində işləyərkən sizi nə narahat edə bilər?
• CV-nə nə daxil etməyi unutmusan?
• Əgər kifayət qədər pulunuz olsaydı, nə edərdiniz?

• ƏLAVƏ OLARAQ AŞAĞIDAKI MÖVZULAR DA SİZƏ MARAQLI OLA BİLƏR:
• CV necə yazılmalıdır
• Müsahibədə uğurun sirləri

həmçinin bu sahədə biliklərinizi daha da təkmilləşdirmək istəyirsinizsə İnsan resurslarının idarə edilməsi təlimi məhz sizlər üçündür

hazırladı: İlqar İbrahimov

Digər maraqlı bloq yazılarımıza keçid edə bilərsiniz: Bloqlar